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Un temps accusé de l'avoir laissée de côté, Nicolas Sarkozy est longuement revenu jeudi sur la question du pouvoir d'achat lors de ses voeux aux forces vives de la Nation, affirmant que la seule façon de l'améliorer était de travailler davantage.

La France dans le peloton de tête pour les prélèvements fiscaux, selon une étude "J'ai dit que je dirai aux Français la vérité. La vérité, la voilà : promettre plus de pouvoir d'achat aujourd'hui sans contrepartie, c'est la certitude d'avoir encore un peu moins de pouvoir d'achat demain, sous le poids des prélèvements obligatoires qui augmenteront et d'une dette qui s'accumulera", a déclaré le chef de l'Etat.

"Lorsque certains font croire aux Français qu'il serait possible de distribuer du pouvoir d'achat tout de suite, sans travail et sans réformes, je reconnais la démagogie qui a fait tant de mal à notre pays depuis trois décennies", a-t-il poursuivi.

"Il n'y a pas de création de richesses, pas de redistribution possible, pas de pouvoir d'achat sans travail. Certains aujourd'hui feignent de ne pas le comprendre", a regretté le chef de l'Etat. "Ce que nous voulons, c'est qu'en travaillant davantage on puisse augmenter son pouvoir d'achat", a-t-il insisté. "Partout dans le monde, ils encouragent le travail, depuis des décennies en France on l'a découragé (...) nous voulons libérer le travail", a martelé le chef de l'Etat.

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Le créateur et PDG du site, Christophe Mosca, entend contribuer à changer les mentalités dans un pays où on classe "dans la case +inutiles+, des gens qui ont un jour fait la gloire de la France".

"Dans le monde anglo-saxon, on cherche la personne la plus adaptée, la plus rentable à un poste. En France, beaucoup pensent encore que les seniors sont chers ou fainéants", dit-il, se faisant l'écho de propos entendus lors des entretiens qu'il multiplie avec des chefs d'entreprise pour les inciter à aller puiser dans le vivier des 45-60 ans.

"Mais où sont les études sur les seniors, leurs motivations, leurs prétentions salariales ?", interroge-t-il.

L'argumentaire développé par seniorjob est simple: en choisissant un senior, l'entreprise a la certitude de trouver "la compétence liée à l'expérience".

Selon M. Mosca, plus de 20.000 personnes, de toutes les régions françaises, ont déposé leur CV sur son site depuis sa création en novembre 2005, dont 60% de cadres. Un millier d'entre elles, dit-il, ont trouvé un emploi.

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Travail à domicile

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Espagne: le chômage au plus bas depuis près de 30 ans

Dopé par une croissance toujours vigoureuse, tournant en rythme annuel à environ 4%, le marché du travail espagnol s'est montré une nouvelle fois particulièrement dynamique au deuxième trimestre, avec la création nette de près de 300.000 postes de travail.

"Le taux de chômage a décliné de plus d'un demi point (en l'espace de trois mois, ndlr) pour se situer à 7,95%, soit au plus bas depuis le quatrième trimestre 1978", résume dans un communiqué l'Institut national de la statistique (INE).

Depuis fin 1978 en effet, l'Espagne n'avait jamais enregistré un taux de chômage inférieur à 8%, explique l'INE. Au premier trimestre 2007, le taux de chômage s'affichait à 8,47% tandis qu'au deuxième trimestre 2006, ce taux était de 8,53%.

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Plus de 40 % des citoyens touchant une allocation maladie de longue durée ou pension d'invalidité seraient des demandeurs d'emploi cachés.

France: le chômage a baissé de 1% en février

Le nombre des chômeurs en France a baissé en février de 1% (-19.900) pour atteindre 2,066 millions, le taux de chômage au sens du BIT baissant de 0,1 point à 8,4% de la population active, a-t-on appris jeudi de source gouvernementale.

Le nombre des demandeurs d'emploi de catégorie 1 (immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée et à temps plein), qui sert de baromètre officiel, a baissé en février par rapport à janvier pour atteindre 2.066.100 personnes. Il s'agit du plus bas niveau jamais enregistré depuis la création de cette catégorie statistique en 1995, selon la même source.Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT), calculé différemment, a baissé de 0,1 point à 8,4% de la population active, soit le niveau le plus bas depuis juin 1983.

Le 9 mars, l'Insee avait procédé à une légère révision à la baisse du taux de chômage en janvier, de 8,6% à 8,5%, dans le cadre d'un "toilettage a minima" des chiffres.

La révision plus complète des statistiques du chômage par l'Insee, habituellement effectuée en mars de chaque année, a été repoussée cette année à l'automne, pour des raisons techniques. Ce report en pleine campagne électorale a provoqué une vive polémique politique et syndicale.

Marcel Ospel: 72 852 francs par jour, week-end compris

GOUVERNANCE | 00h14 Les bonnes affaires de l’UBS profitent à Marcel Ospel: 26 millions de francs de rémunération en 2006. Soit... 72 852 francs par jour!

PATRICK MARTIN | LIASSES: 72 852 francs, votre salaire annuel? C’est ce que gagne le patron de l’UBS tous les jours, en cash et sous forme d’actions et d’options. Avec 21 millions de francs en 2006, Daniel Vasella, patron de Novartis, arrive en deuxième position des managers les mieux payés.

En Suisse, cela fait maintenant quelques années que les gros salaires des patrons font la une des journaux. Sauf que là, les montants affichés prennent de véritables airs de jackpot à l’EuroMillions.

Dénoncées par beaucoup, enviées par tous, ces sommes astronomiques ne laissent personne indifférent. A tel point que certains politiciens et hommes d’affaires demandent aujourd’hui que le salaire des top managers du pays soit fixé par leurs actionnaires. Petit tour d’horizon des rémunérations les plus importantes des chefs d’entreprise suisses.

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Restructuration d'Airbus: Français et Allemands parviennent à un accord
PARIS (AFP)

Des employés d'Airbus travaillent à l'assemblage d'un avion cargo A400M, à Brême en Allemagne le 9 février 2007© AFP/DDP Roland Magunia
Français et Allemands ont réussi à se mettre d'accord lundi sur le plan de restructuration de l'avionneur européen Airbus, dont l'annonce avait dû être reportée la semaine dernière en raison d'un blocage sur les efforts à consentir dans les deux pays.

Le conseil d'administration d'EADS, dont actionnaires français et allemands détiennent respectivement 22,5% du capital, a finalement donné "à l'unanimité" son feu vert au plan de restructuration de sa filiale Airbus, a annoncé le groupe d'aéronautique et de défense dans un communiqué.

Le plan, dont on ne connaît pas encore les modalités, sera présenté aux représentants des salariés dès mercredi.

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Marché de l'emploi sur internet: nouveau record

ZURICH (ATS)
Le marché de l'emploi en ligne a enregistré un record pour la troisième fois consécutive. L'indice Jobpilot, qui mesure le volume des offres en la matière sur internet, a atteint 134 points en janvier, soit une progression de 4 points par rapport au trimestre précédent.

L'offre a progressé tant au niveau des bourses d'emplois ( 2 à 115 points) que des sites internet des entreprises ( 8 à 172 points), a indiqué Jobpilot.

Le nombre d'offres d'emplois a aussi crû dans la presse écrite. Durant la période novembre-janvier, l'indice a augmenté de 3 unités à 46 points. Selon Jobpilot, cet indicateur est directement comparable avec la statistique de référence de la REMP (Recherches et études des médias publicitaires), car il se base sur la même source de données.

© SDA-ATS News Service

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L'Association des cadres pour l'initiative sur les salaires élevés
BERNE (ATS)
L'Association suisse des cadres (ASC) recommande à ses 11'000 membres de soutenir l'initiative contre les salaires trop élevés des grands patrons. L'ASC condamne les "excès" des dirigeants de sociétés. Avec la question des salaires élevés, l'ASC est sous les feux de la rampe, indique-t-elle sur son site internet. Si elle approuve les salaires au mérite, elle condamne néanmoins les excès des grands patrons, ce qui est très mauvais pour l'image. L'ASC a examiné l'initiative et la juge comme un bon moyen de pression. L'initiative a été lancée en octobre 2006 par Thomas Minder, patron de l'entreprise cosmétique schaffhousoise Trybol. Elle a déjà reçu le soutien du Parti évangélique (PEV), des Verts et de la section lucernoise du Parti radical (PRD). Pour les sociétés cotées en bourses, elle exige que l'assemblée générale des actionnaires fixe le montant global des salaires, des bonus et autres rémunérations des membres du conseil d'administration et de la direction. L'assemblée devrait aussi pouvoir élire chaque année les dirigeants de la société anonyme. La récolte de signatures court jusqu'au 1er mai 2008. © SDA-ATS News Service