L’esprit de la "Star Academy" souffle chez McDonald’s qui, pour motiver ses employés, a lancé un grand concours de chant doté d’un prix de 25.000 dollars, réservé aux salariés du géant des fast-food dans le monde entier.

"Tout ce que vous pouvez faire pour motiver vos troupes à l’intérieur d’une organisation génère encore davantage de motivation. Cela inspire les gens et bien sûr cela se traduit par un personnel plus dévoué et plus fidèle", résume une porte-parole du groupe, Heidi Barker.

McDo emploie 1,6 million de personnes dans une centaine de pays dans un secteur, la restauration rapide, où le taux de rotation du personnel atteint 70%, c’est-à-dire que 7 employés sur 10 ne restent pas plus d’un an.

Initié en 2006, le concours "Voice of McDonald’s" ("les voix de McDonald’s") a suscité un tel engouement parmi les employés que l’entreprise a décidé de renouveler l’opération tous les deux ans.

En 2006, 2.500 serveuses, caissiers, employés de cuisine et managers de l’enseigne à l’arche jaune avaient soumis des vidéos de leurs talents vocaux.

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