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A l'issue du trimestre d'avril à juin, Softbank a dégagé un résultat net positif de 25,13 milliards de yens (152 millions d'euros), contre seulement 1,42 milliard de yens un an plus tôt.

Son chiffre d'affaires trimestriel s'est établi à 663,08 milliards de yens, en hausse de 34,2% sur un an.

Le bénéfice d'exploitation s'est quant à lui élevé de 44,9% à 78,75 milliards de yens.

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Le salaire d'André Kudelski a grimpé en 2006 à près de 11 millions



Le salaire d'André Kudelski a une nouvelle fois grimpé en 2006. Le patron et président du groupe vaudois éponyme, actif dans les systèmes d'accès numériques, a vu sa rémunération totale frôler les 11 millions de francs.Son salaire en espèce a grimpé de 15% par rapport à l'exercice précédent, pour atteindre 5,46 millions de francs, selon les chiffres inscrits dans le rapport 2006 du groupe.M. Kudelski a aussi reçu 115'000 actions (soumises à restrictions), qui représentent quelque 5,38 millions de francs en considérant le cours du titre à la clôture mercredi soir, dernier jour d'activité de la Bourse suisse avant l'Ascension. En 2005, M. Kudelski avait reçu 105'000 actions.

La somme totale des rémunérations accordées aux membres actifs des organes dirigeants s'est chiffrée à 10,64 millions de francs, contre 8,4 millions l'année précédente.

Le salaire de M. Kudelski s'inscrit ainsi à un niveau élevé sur le plan helvétique. A titre de comparaison, il surpasse allègrement celui Fred Kindle, patron d'ABB, qui a perçu au maximum une rémunération totale de 5 millions de francs.

Le géant électrotechnique helvético-suédois compte 108'000 salariés et affiche un chiffre d'affaires annuel de presque 30 milliards de francs. Kudelski réalise pour sa part des ventes ne dépassant pas les 760 millions de francs et emploie environ 1400 personnes.

L’euro grimpe, le salaire des frontaliers chute

Une véritable révolution! L’euro flambe à près de 1,65 franc, les frontaliers souffrent et tous les habitants du bassin lémanique consomment de plus en plus sur le versant helvétique. Dire qu’en 1970, 1,08 franc français permettait encore d’acheter 1 franc suisse!

«Depuis l’apparition de l’euro sous sa forme fiduciaire, le 1er janvier 2002, les salaires des frontaliers ont fondu de 11%», indique le président du groupement transfrontalier européen, Michel Charrat. «Parmi nos 28?500 membres, répartis dans six départements (Haute-Savoie, Ain, Jura, Doubs, Territoire de Belfort et Haut-Rhin), de plus en plus de personnes se posent des questions.»

Vu l’état du marché du logement entre Genève et Lausanne, une vague de déménagements de France en Suisse demeure toutefois improbable. Un endettement excessif des ménages ne semble pas non plus à craindre. Une vieille tradition de prudence pousse une majorité de frontaliers à emprunter en francs suisses afin de limiter les risques liés au change.

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Le bonus qui enflamme la France

La campagne présidentielle s’était assoupie avec le retour du printemps. Hasard du calendrier, ce sont les traditionnelles assemblées générales d’actionnaires des plus grandes entreprises françaises qui tombent soudain à pic pour la ranimer avant la dernière ligne droite. Et c’est un bel orage qui s’annonce.

Révélés en primeur aux actionnaires en prévision des assemblées de début mai, les rétributions, salaires et bonus accordés aux patrons d’EADS et d’Alcatel-Lucent ont provoqué leur lot de réactions outragées.

Bonus et licenciements

Serge Tchuruk, PDG d’Alcatel, s’est vu attribuer un bonus de 5,6 millions d’euros, en plus de son salaire de 2,5 millions. L’entreprise, plombée par la fusion avec Lucent, a annoncé 12?500 suppressions d’emploi dans le monde, dont 1468 en France. Mais les critiques les plus violentes se sont concentrées hier sur Noël Forgeard, ancien coprésident d’EADS, maison-mère d’Airbus, qui touchera un parachute de 8,56 millions d’euros (14 millions de francs). Selon le communiqué publié sur le site internet de l’avionneur, «Noël Forgeard a eu droit a six mois de préavis, représentant une somme de 1?223?317 euros (salaire et bonus) et des indemnités de départ de 4?893?268 euros, soit deux ans de salaire brut annuel».

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Baselworld 2007: Hans-Rudolf Merz coupe le ruban

La 35e édition de Baselworld a été lancée par le conseiller fédéral Hans-Rudolf Merz. Le premier salon mondial de l'horlogerie et de la bijouterie attend cette année plus de 90'000 visiteurs une semaine durant. Il accueille plus de 2100 exposants venus de 45 pays.Le grand argentier de la Confédération a loué dans son allocution la créativité et le progrès qui sont les garants du succès de l'industrie horlogère suisse. Cette dernière génère avec les secteurs pharmaceutique, du tourisme, des machines et de la banque plus de 80% des revenus tirés des exportations.Ces branches constituent les "cinq atouts" de l'économie helvétique, a précisé Hans-Rudolf Merz. Le chef du Département fédéral des finances en a profité pour vanter les mérites de l'introduction d'un taux unique de TVA, qui comporte à ses yeux des "avantages significatifs" pour l'horlogerie et la bijouterie.

Economie
Hauts salaires: le patron d'Oerlikon côtoie Vasella et Ospel

Thomas Limberger figure en tête des dirigeants d'entreprises les mieux payés de Suisse, aux côtés de Daniel Vasella et de Marcel Ospel notamment. L'an passé, le patron d'Oerlikon a vu sa rémunération globale culminer à près de 26 millions de francs.En 2006, le groupe technologique schwytzois a fait bondir son bénéfice net à 302 millions de francs, contre un profit de 21 millions un an plus tôt. Le chiffre d'affaires a gagné 42,7% à 2,3 milliards.Ces résultats incluent le rachat de Saurer sur les mois de novembre et décembre. L'acquisition du fabricant de machines textiles a été le point culminant de l'année. La plupart des secteurs ont réalisé des gains dépassant la croissance du marché.Les entrées de commandes ont progressé de 81% à 2,6 milliards de francs en 2006, ce qui prévaut une forte activité cette année, selon le groupe. Sans Saurer, les entrées de commandes ont doublé, à 9,7 milliards. OC Oerlikon table sur des ventes de 5 milliards de francs en 2007.Outre un salaire en liquide d'environ 2 millions de francs, le patron du groupe technologique a reçu l'an passé 5000 actions Oerlikon auxquelles se sont ajoutées 40'000 options, ressort-il du rapport annuel d'Oerlikon. Selon le cours actuel de l'action du groupe sis à Pfäffikon, soit 750 francs, le paquet de M. Limberger vaut 3,75 millions.Egalement dévoilé, le salaire du président du conseil d'administration du Credit Suisse, Walter Kielholz, s'est monté à 16 millions de francs, dont 9 millions en liquide et le reste en actions. En 2005, ce dernier avait perçu 12,1 millions de francs. L'an passé, le numéro deux bancaire helvétique a vu son bénéfice net quasi doubler, à 11,3 milliards de francs.Son homologue Marcel Ospel, président d'UBS, a touché une rémunération totale de 26,591 millions de francs l'an dernier. Au regard de 2005, cette somme s'est étoffée de 10,9%, alors que le bénéfice net du numéro un bancaire suisse a atteint 12,26 milliards de francs, en baisse de 12,7%.

Marcel Ospel: 72 852 francs par jour, week-end compris

GOUVERNANCE | 00h14 Les bonnes affaires de l’UBS profitent à Marcel Ospel: 26 millions de francs de rémunération en 2006. Soit... 72 852 francs par jour!

PATRICK MARTIN | LIASSES: 72 852 francs, votre salaire annuel? C’est ce que gagne le patron de l’UBS tous les jours, en cash et sous forme d’actions et d’options. Avec 21 millions de francs en 2006, Daniel Vasella, patron de Novartis, arrive en deuxième position des managers les mieux payés.

En Suisse, cela fait maintenant quelques années que les gros salaires des patrons font la une des journaux. Sauf que là, les montants affichés prennent de véritables airs de jackpot à l’EuroMillions.

Dénoncées par beaucoup, enviées par tous, ces sommes astronomiques ne laissent personne indifférent. A tel point que certains politiciens et hommes d’affaires demandent aujourd’hui que le salaire des top managers du pays soit fixé par leurs actionnaires. Petit tour d’horizon des rémunérations les plus importantes des chefs d’entreprise suisses.

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Wall Street en hausse à la mi-séance: DJIA +0,98%, Nasdaq +1,06%
NEW YORK (AFP)

La Bourse de New York le 27 février 2007© AFP/Getty/Archives Stephen Chernin
La Bourse de New York était en hausse lundi à la mi-séance, le Dow Jones prenant 0,98% tandis que le Nasdaq gagnait 1,06%, encouragés par le rebond des marchés mondiaux.

Vers 15H50 GMT, le Dow Jones Industrial Average (DJIA) avançait de 119,21 points à 12.229,62 points, et l'indice composite du Nasdaq de 25,20 points à 2.397,86 points.

L'indice élargi Standard and Poor's 500 prenait 1,12% (+15,48 points) à 1.402,43 points.

Vendredi, la Bourse de New York avait terminé en baisse: l'indice Dow Jones avait perdu 0,41%, le Nasdaq 0,25% et le SP 500 0,38%.

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L'Association des cadres pour l'initiative sur les salaires élevés
BERNE (ATS)
L'Association suisse des cadres (ASC) recommande à ses 11'000 membres de soutenir l'initiative contre les salaires trop élevés des grands patrons. L'ASC condamne les "excès" des dirigeants de sociétés. Avec la question des salaires élevés, l'ASC est sous les feux de la rampe, indique-t-elle sur son site internet. Si elle approuve les salaires au mérite, elle condamne néanmoins les excès des grands patrons, ce qui est très mauvais pour l'image. L'ASC a examiné l'initiative et la juge comme un bon moyen de pression. L'initiative a été lancée en octobre 2006 par Thomas Minder, patron de l'entreprise cosmétique schaffhousoise Trybol. Elle a déjà reçu le soutien du Parti évangélique (PEV), des Verts et de la section lucernoise du Parti radical (PRD). Pour les sociétés cotées en bourses, elle exige que l'assemblée générale des actionnaires fixe le montant global des salaires, des bonus et autres rémunérations des membres du conseil d'administration et de la direction. L'assemblée devrait aussi pouvoir élire chaque année les dirigeants de la société anonyme. La récolte de signatures court jusqu'au 1er mai 2008. © SDA-ATS News Service

Total affiche un nouveau bénéfice record pour une entreprise française
PARIS (AFP)

Le nouveau président du groupe pétrolier Total, Christophe de Margerie, lors de l'annonce des résultats du groupe, le 14 février 2007 à Paris © AFP Martin Bureau
En plein procès de l'Erika et de polémique sur les profits des compagnies pétrolières, Total, qui vient de changer de patron, a annoncé mercredi un nouveau bénéfice net record de 12,58 milliards d'euros, le plus gros jamais enregistré par une entreprise française.

Le PDG sortant Thierry Desmarest, qui a laissé les rênes du groupe mardi à , et reste président du conseil d'administration, s'est félicité de la croissance du groupe devenu "un nouveau major pétrolier" depuis son arrivée en 1995.

Depuis douze ans, "la production d'hydrocarbures a été multipliée par 3,5, le résultat net ajusté par plus de vingt", a-t-il dit. "Nous avons réussi à constituer un nouveau major pétrolier", et les actionnaires du groupe "ont eu une rentabilité de leur investissement avant impôt de 19%, qui est l'un des meilleurs chiffres sur la place de Paris".

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La Bourse de New York finit à un nouveau record
NEW YORK (AFP)

Des courtiers à la Bourse de New York, le 3 janvier 2007© AFP/Archives Thimothy A. Clary
L'indice vedette de la Bourse de New York, le Dow Jones Industrial Average, a fini à un nouveau record mercredi, gagnant 0,69%, tandis que le Nasdaq a pris 1,16%, après des propos rassurants du président de la banque centrale américaine (Fed) Ben Bernanke sur l'économie.

Au terme des échanges, le Dow Jones Industrial Average (DJIA) a progressé de 87,01 points à 12.741,86 points, et l'indice composite du Nasdaq de 28,50 points à 2.488,38 points.

L'indice élargi Standard and Poor's 500 a avançé de son côté de 0,76% (+11,04 points) à 1.455,30 points.

Les indices ont été dopés mercredi par les propos du président de la Fed au Sénat qui a, entre autres, estimé que l'inflation, tout en restant le risque "dominant", serait en passe de s'infléchir.

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L'Oréal: nouveau bénéfice record en 2006 de plus de 2 milliards d'euros
PARIS (AFP)

Des flacons de shampooing produits dans une usine L'Oréal à Rambouillet, le 30 janvier 2007© AFP/Archives François Guillot
L'Oréal a dégagé en 2006 un nouveau bénéfice record de plus de deux milliards d'euros, des résultats qui donnent confiance au leader mondial des cosmétiques pour 2007, a-t-il annoncé jeudi dans un communiqué.

Le bénéfice net du groupe a gagné l'année dernière 4,5% à 2,061 milliards d'euros. Le chiffre d'affaires a progressé de 8,7% à 15,79 milliards d'euros.

Hors cessions, coûts de restructurations et effets d'impôts, le bénéfice de L'Oréal a pris 11,9% à 1,833 milliard d'euros, une croissance à deux chiffres pour la vingt-deuxième année consécutive.

Ce chiffre est toutefois un peu en dessous des prévisions des analystes, qui attendaient 1,877 milliard. Ceci pesait sur le cours de Bourse, qui perdait vers 08H40 GMT 1,90% à 80,10 euros dans un marché stable.

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